Unimed Amparo transforma estratégia em álbum de figurinhas para engajar colaboradores

Um álbum de figurinhas pode despertar curiosidade, estimular encontros e criar aquela expectativa por completar cada página. Na Unimed Amparo, essa experiência ganhou também um grande propósito: aproximar os colaboradores dos assuntos estratégicos da Cooperativa e mostrar que toda conquista depende da participação de cada integrante do time.

Com essa proposta, a área de Gestão de Pessoas, com o apoio da Comunicação e Marketing, criou o Álbum de Figurinhas "Seleção Unimed". O projeto foi lançado oficialmente em 25 de julho, durante o Encontro com a Diretoria, e combina conhecimento, interação e diversão para fortalecer o sentimento de pertencimento entre os colaboradores.

O álbum funciona como uma trilha lúdica de aprendizagem. Suas páginas apresentam, de maneira leve, visual e ilustrada, os principais marcos e metas da Unimed Amparo para 2026, explicando a importância de cada iniciativa e mostrando como as diferentes áreas contribuem para que os objetivos sejam alcançados. O conteúdo do álbum também apresenta aspectos da identidade da Unimed Amparo e do cooperativismo médico, além dos valores, princípios e do propósito que orientam a atuação da Cooperativa.

Para o diretor-presidente, Dr. Adalton Rafael de Toledo, com o "Seleção Unimed", a Cooperativa transforma um objeto associado à memória afetiva e à diversão em uma ferramenta de comunicação, aprendizagem e mobilização interna. "A linguagem do futebol reforça a mensagem que nenhuma meta é conquistada individualmente. Assim como em uma equipe, cada colaborador ocupa uma posição importante e cada área desempenha uma função essencial para o resultado coletivo. A ação é uma forma criativa de lembrar que as conquistas de hoje são resultado de uma história construída com cooperação, dedicação e trabalho em equipe e que os próximos resultados também dependerão de todos", diz.

Os pacotinhos de figurinhas não serão apenas distribuídos. Eles poderão ser conquistados por meio da participação dos colaboradores em diferentes ações promovidas pela Cooperativa, como campanhas internas, iniciativas sociais e de voluntariado, elogios registrados na Ouvidoria e indicações que resultem na venda de planos. A dinâmica transforma cada figurinha em um reconhecimento pela participação na vida da Cooperativa. Ao mesmo tempo, incentiva os colaboradores a conhecerem iniciativas de outras áreas, amplia a interação entre as equipes e fortalece uma cultura de cooperação.

Trilha “Conte Comigo!” amplia a experiência

Um dos destaques do projeto é a trilha de aprendizagem “Conte Comigo!”, disponível na plataforma de educação a distância da Unimed Amparo. Por meio de vídeos rápidos e objetivos, os colaboradores podem conhecer os principais marcos e projetos estratégicos da Cooperativa, compreender como cada iniciativa se conecta aos desafios atuais e perceber o papel de cada área na construção do futuro da organização. O próprio nome da trilha sintetiza o conceito que orienta toda a ação. Ao dizer “Conte Comigo”, cada colaborador reconhece que também faz parte da estratégia e assume seu lugar nessa construção.