Jeito de Cuidar Unimed Botucatu: capacitação marca o início de uma nova etapa na cultura da cooperativa

Fortalecer uma cultura organizacional que coloca as pessoas no centro das decisões é um dos próximos passos da Unimed Botucatu. Com esse propósito, Mariana Mendes Antonio, colaboradora responsável pelo Jeito de Cuidar Unimed (JCU) na cooperativa, participa, nos dias 6 e 7 de agosto, da Capacitação do Jeito de Cuidar Unimed, promovida pela Unimed do Brasil.

A formação reúne profissionais de diversas cooperativas do Sistema Unimed que atuarão como multiplicadores do JCU, preparando-os para conduzir as ações em suas unidades e fortalecer uma cultura baseada no cuidado, no acolhimento e na vivência dos valores que representam o cooperativismo.

Mais do que uma metodologia, o Jeito de Cuidar Unimed é um modelo de gestão que inspira novas formas de agir, fortalece a cultura organizacional e incentiva decisões cada vez mais alinhadas às necessidades de beneficiários, cooperados e colaboradores.

Na Unimed Botucatu, o Jeito de Cuidar Unimed avança para uma nova etapa. Dando continuidade às ações já desenvolvidas, após a capacitação será formado o Grupo Integrador, responsável por apoiar a disseminação do Jeito de Cuidar na cooperativa. Além disso, será definido um terceiro multiplicador que atuará ao lado de Mariana Mendes e Stéphanie Jacóia, ampliando a condução da iniciativa nas diferentes áreas da instituição. 

O projeto contará ainda com o apoio do Dr. Eduardo Bicas Franco, padrinho do Jeito de Cuidar Unimed na cooperativa, contribuindo para fortalecer esse movimento de transformação cultural.

Ao avançar nessa jornada de transformação cultural, a Unimed Botucatu reafirma seu compromisso com uma forma de trabalhar cada vez mais humana, colaborativa e conectada ao seu propósito de cuidar das pessoas. Mais do que uma iniciativa, o JCU representa uma oportunidade de fortalecer relações, inspirar novas atitudes e tornar o cuidado parte da rotina e das experiências de todos que fazem parte da cooperativa.